Entlastung durch Entwicklung!

Im Jahr 2017 von Michel Moschen und Janine Moschen-Senn gegründet entstand das Start-Up springerteam.

Die Idee dahinter – nicht länger von den Problemen im öffentlichen Sozialwesen leben, sondern aktiv zur Lösung beitragen. Die Aufgaben einer Sozialabteilung in der öffentlichen Verwaltung gehören zu den anspruchsvollsten, komplexesten, vielseitigsten und finanzwirksamsten im ganzen Sozialwesen. Ein Bewusstsein hierfür ist weder in der Öffentlichkeit noch innerhalb des Sozialwesens weit verbreitet. Mit Herzblut setzen wir uns für die Förderung und Entwicklung dieses Fachbereiches und dessen Mitarbeitenden ein.

Wir sind überzeugt, dass sich die Anzahl notwendiger Springereinsätze und die damit verbundenen Kosten durch Investitionen in Prozess- und Personalentwicklung nachhaltig reduzieren lassen.

Die Zusammenarbeit beginnt bei uns mit einer genauen Auftragsklärung. Können wir bieten, was Sie als Kunde suchen? Falls wir keine Kapazität haben oder wir zur Einschätzung gelangen, nicht der richtige Partner zu sein, liegt uns viel daran bei der Vernetzung mit einem geeigneten Anbieter behilflich zu sein.

Wir leben Entwicklung intern und extern. Wir bilden uns stetig weiter, arbeiten uns in neue Themengebiete ein und investieren in unsere internen Abläufe und Prozesse. Wir sind offen für Veränderungen und neue Wege. Wenn es uns in dieser Form nicht mehr braucht sind wir «happy»!

Michel Moschen, Janine Moschen-Senn, Samira Dietsche, Nicole Volkart & Peter Winkler
springerteam im 2025