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Entlastung durch Entwicklung. Andere schliessen Lücken — wir entwickeln dabei auf Wunsch Menschen und Prozesse so weiter, dass die Entlastung bleibt, auch wenn wir längst wieder weg sind.
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Konkret → Abteilungsleitungen, Sozialsekretariate, Sozialberatung, Intake, Controlling, Buchhaltung. Tutoris & KLIB.
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Ihr Personal ist Ihr wertvollstes Kapital. Einzel- und Gruppencoachings zur Stärkung im anspruchsvollen Berufsalltag.
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Lean Management und BPMN 2.0 — analysieren, dokumentieren, optimieren. Verschwendung eliminieren, Kundennutzen maximieren.
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Die Zukunft gedanklich vorwegnehmen — von der Ideenfindung bis zum Change, mit neutraler Aussenperspektive.
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Zuerst die analogen Hausaufgaben machen — dann digital werden. Wir begleiten den Weg von der Strategie bis zur Einführung.
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Aus- & Weiterbildung
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Wir kennen die Fallarbeit aus eigener Praxis — und sprechen zugleich die Sprache von Businessanalyse und IT. So verbessern wir Abläufe direkt dort, wo sie gelebt werden: im Team, im Prozess, im Fallführungssystem.
Im Jahr 2017 von Michel Moschen und Janine Moschen-Senn gegründet — mit einer klaren Idee: aktiv zur Lösung der Herausforderungen im öffentlichen Sozialwesen beitragen.
Wir sind überzeugt: Investitionen in Prozess- und Personalentwicklung reduzieren die Anzahl notwendiger Springereinsätze nachhaltig. Die Zusammenarbeit beginnt mit einer genauen Auftragsklärung — können wir bieten, was Sie suchen? Falls nicht, helfen wir Ihnen, den richtigen Partner zu finden.
Wir leben Entwicklung intern und extern. Wir bilden uns stetig weiter und sind offen für Veränderung — zuletzt mit KI: Was wir für den eigenen Alltag entwickeln, geben wir über FoxKI.ai an unsere Kunden weiter.
Wenn Sie nach der Entlastung weiterdenken — Richtung schlankerer Prozesse, interner Digitalisierung oder KI — begleiten wir Sie über FoxKI.ai: die KI-Marke der moschen-senn innovations. Entstanden aus Werkzeugen, die wir zuerst für unseren eigenen Arbeitsalltag entwickelt haben.
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